Van buiten naar binnen

Sem Segers is een van de drie schoolleiders binnen Xpect013 die de opleiding ‘Schoolleider van Buiten’ heeft gevolgd. Waar hij ooit aan de Pabo begon, koos hij in eerste instantie toch voor een andere route. Een loopbaan in de commerciële wereld en het sociaal domein volgde. Maar de wens om echt iets bij te dragen, bleef altijd aanwezig. “Als ik me de komende 25 jaar nog zinvol wil inzetten, dan is het onderwijs de plek waar ik moet zijn.”
Van HR-manager naar schoolleider

Na de havo begon Sem op de Pabo. “Ik was eigenlijk te jong,” blikt hij terug. Na een jaar stapte hij over naar de studie Personeel & Arbeid en werkte daarna een aantal jaren in de uitzendbranche, maar miste in die bedrijfstak het maatschappelijk relevante aspect. De overstap naar de re-integratiebranche gaf hem de voldoening die hij zocht, omdat het individu op één stond en niet de commerciële belangen. 

Na functies in de re-integratiesector als re-integratieconsulent, teamleider en HR-manager heeft hij jarenlang gewerkt als teammanager bij de gemeente Tilburg. In deze functie merkte hij dat hij te ver van de praktijk af was komen te staan en begon het te kriebelen. Wat wil ik echt? Wat past bij wie ik ben? Sem ging op onderzoek uit en kwam opnieuw uit bij het onderwijs. “Die affiniteit zat er al, vanuit de Pabo-tijd. Maar ook door mijn ervaring als tennistrainer, gastdocent bij Fontys en als ouder. Mijn  zoon had begeleiding nodig op school, en ik zag hoe groot het verschil kan zijn dat een goede leerkracht maakt. Toen dacht ik: dáár wil ik zijn.”

Stage in het hart van Xpect013

Sem volgde een voorschakeltraject bij Fontys en liep drie maanden stage bij verschillende scholen van Xpect013. “Ik werd met open armen ontvangen. Ik liep mee op vier scholen, leerde van verschillende directeuren, proefde aan verschillende wijken en contexten. Dat gaf me een heel breed beeld.” In het schooljaar ’23-’24 heeft hij het gehele jaar twee dagen per week meegedraaid op Kindcentrum Pendula en de andere twee dagen bij Kindcentrum Hubertus. Op vrijdagen volgde hij de opleiding Vakbekwaam Schoolleider van Buiten. “Een kans om theorie en praktijk meteen te verbinden.”

Toen hij zijn opleiding afrondde, was de stap naar schooldirecteur een logische. “Er kwam een vacature op Hasseltse Poorten. Een school met veel dynamiek en diversiteit – precies waar ik het verschil wil maken. Ouders, kinderen, collega’s: je zit midden in de samenleving. Geen vergadercocon, maar echt contact.”

Sem
Sem
Een nieuwe energie

Sem gelooft in samen. “Ik sta graag in het midden van het team, niet erboven. Betrokken, benaderbaar, maar ook besluitvaardig als het nodig is.”

Een school leiden vraagt veel, dat ontkent hij niet. “Het is echt een vuurdoop. Ik had ook kunnen kiezen voor een makkelijkere school, maar ik leer hier ontzettend veel. De uitdaging zit ’m in de combinatie van onderwijskwaliteit, teambuilding en ouderbetrokkenheid.”

Schoolleider van buiten, maar niet buitenstaander

Xpect013 voelt voor Sem als thuiskomen. “Ik had gesprekken met Ludy (directeur kwaliteit) en Babette (HR adviseur). Geen stijf sollicitatiegesprek, maar een warm gesprek over wie ik ben. Je hoeft hier niet in een keurslijf te passen. Er is ruimte voor verschil, voor kracht, voor jezelf zijn. Dat past bij mij. En dat voel je in de hele organisatie.”

Geen blauwdruk, wél vertrouwen

Hij is niet de enige ‘schoolleider van buiten’. Xpect013 investeert bewust in zij-instromers met leiderschapservaring uit andere sectoren. De opleiding via Fontys helpt hen de overstap maken, met oog voor wat ze meenemen én wat ze nog te leren hebben. Sem: “Er is geen blauwdruk voor een schoolleider bij Xpect013. En dat is precies de kracht.”

Rust en richting

Als je Sem vraagt waar hij over vijf jaar hoopt te staan, is hij helder: “Nog steeds hier, op Hasseltse Poorten. Dan ontstaat er rust. Dan hebben we samen een stevige basis neergezet en een nieuw schoolplan uitgerold. Dan kijk ik wel verder. Maar nu eerst: bouwen, verbinden en er gewoon zijn voor de mensen hier.”