Ontwikkelen bij Xpect013
Wat trekt jouw aandacht?
Iedereen is uniek; dat maakt ons samen zo sterk. Door ieders talenten in te zetten, bereiken we onze missie: gelijke kansen voor alle Tilburgse kinderen. En in een organisatie met zoveel karakteristieke locaties zijn er ook zoveel karakteristieke mensen, die zien hoe zij zelf aan onze visie kunnen bijdragen. Dat stimuleren we.
Met ons ontwikkelprogramma helpen we jou de ontwikkelvraag in beeld te brengen. Van daaruit maken we samen afspraken over wenselijke doelen: wat heb jij nodig om die te bereiken? In dat proces stimuleren we persoonlijk leiderschap, want wij geloven dat eigen ontwikkeling bijdraagt aan intrinsieke motivatie. Wij zijn er als jouw coach en ondersteuner.
Een greep uit de mogelijkheden
- Xpect013 Traineeship
Voor ambitieuze hbo’ers of academici die starten als leerkracht, maar groots dromen over hoe ze het onderwijs willen vernieuwen. - Potential-programma
Voor toekomstige leidinggevenden die vanuit een onderzoekende en ondernemende houding willen werken aan hun leiderschapsvaardigheden.
- Startersprogramma
Voor leerkrachten van Xpect013 die net zijn gestart en aan de slag willen met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Zij-instroomtraject
Voor gepassioneerde mensen die willen bijdragen aan een betere toekomst en willen switchen van hun huidige werk naar onderwijs of kinderopvang.
Persoonlijke ontwikkeling
Naast onze eigen opleidingsprogramma’s, investeren we ook zeker in individuele groei. Voor elke medewerker maken we tijd vrij om samen te zitten voor de persoonlijke ontwikkeling. Wat zijn jouw ambities? We denken met je mee over een passend traject dat jou helpt je doelen te bereiken.
