Vacature
Servicecoördinator Beheer & Onderhoud
In het kort
Een storing op een school. Een monteur die ondersteuning nodig heeft. Een onderhoudsklus die voorbereid moet worden. Of een externe partij die aan de slag gaat.
Jij zorgt dat het geregeld wordt.
Als Servicecoördinator Beheer & Onderhoud ben je het vaste aanspreekpunt voor onze scholen en kinderopvanglocaties voor storingen, onderhoud en technische vragen. Je beoordeelt wat er nodig is, bepaalt de prioriteit en zorgt dat de juiste mensen en partijen in beweging komen.
Je werkt dicht op de praktijk: met onze monteurs, externe leveranciers, scholen en collega's binnen Huisvesting. Je houdt overzicht, stuurt bij en zorgt dat werkzaamheden goed worden uitgevoerd en afgerond.
Dit doe je
Jij houdt de regie
Je bent niet alleen bezig met plannen. Je denkt technisch mee, maakt keuzes en blijft betrokken tot het werk klaar is.
Je:
- neemt storingen en onderhoudsvragen aan, beoordeelt de situatie en bepaalt de aanpak
- coördineert en bereidt werkzaamheden van onze monteurs voor en stuurt ze functioneel aan
- zet werkzaamheden uit bij externe partijen en bewaakt afspraken, kwaliteit en voortgang
- bent het vaste aanspreekpunt voor scholen en andere interne stakeholders
- bewaakt planning, kosten en uitvoering
- gaat waar nodig zelf op locatie kijken
- signaleert knelpunten en terugkerende problemen en zorgt dat hier iets mee gebeurt
Van eerste melding tot goede oplossing: jij houdt de regie.
Een rol met ruimte
Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig te organiseren. Niet iedere situatie vraagt om dezelfde oplossing. Jij maakt de inschatting, bepaalt wat nodig is en komt in actie.
Loopt iets niet goed? Dan stuur je bij. Zie je dat iets slimmer kan? Dan pak je het op. Een monteur heeft ondersteuning nodig? Dan zorg je dat die er komt.
Je bent zichtbaar voor de monteurs en weet wat er speelt op onze locaties. Tegelijkertijd houd je de verbinding met scholen, leveranciers en collega's.
We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en durft te beslissen.
Je team
Je maakt deel uit van het team Huisvesting. Binnen Huisvesting werk je in het subteam Beheer & Onderhoud en rapporteer je aan de teamleider Beheer & Onderhoud. Een betrokken en veelzijdig team waarin beheer & onderhoud, projectleiding en portfoliomanagement samenkomen.
Je werkt nauw samen met onze onderhoudsmonteurs, projectleiders en portfoliomanagers. De lijnen zijn kort en we zoeken elkaar makkelijk op.
Jouw rol is die van verbindende schakel tussen onze locaties, monteurs en externe partijen voor service en onderhoud.
Dit ben je
Je hebt een technische basis en wilt jouw vakkennis inzetten in een coördinerende rol. Je bent bijvoorbeeld monteur, werkvoorbereider, technisch medewerker, servicecoördinator of werkzaam op een technische servicedesk.
Belangrijker dan je functietitel is dat je:
- technisch inzicht hebt en storingen en onderhoudsvragen goed kunt beoordelen
- overzicht houdt en goed kunt organiseren
- zelfstandig beslissingen durft te nemen
- duidelijk communiceert en natuurlijk overwicht hebt
- monteurs en externe partijen op een prettige en duidelijke manier kunt aansturen
- proactief bent en zaken niet laat liggen
Je hebt een technische mbo- of hbo-opleiding en relevante werkervaring. Technisch inzicht, eigenaarschap en de drive om verantwoordelijkheid te pakken vinden we belangrijker dan je opleidingsniveau.
Dit krijg je
Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om je eigen werk vorm te geven.
- 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.261 - €4.456 bij fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring)
- 210 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
- Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk
- Een betrokken team met korte lijnen
- Ruimte voor ontwikkeling en groei
Over Xpect013
Wij zijn Xpect013: 26 basisscholen en 40 kinderopvanglocaties in Tilburg, waar ruim 1.500 collega's samenwerken aan gelijke kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Onze gebouwen zijn de plekken waar kinderen iedere dag leren, spelen en zich ontwikkelen. Goed beheer en onderhoud draagt direct bij aan een veilige en prettige omgeving voor kinderen en collega's.
Klaar om de regie te pakken over service en onderhoud?
Dan maken we graag kennis met je!
Solliciteren kan tot 15 september 2026.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hein Oomen, Teamleider beheer en onderhoud – 06 22650389.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Tessie Molkenboer, recruiter – 06 34375043.
Solliciteer nu
Xpect013
Wordt dit jouw plek?
Bestuurskantoor Xpect013
Xpect013 is een organisatie voor kindontwikkeling van 0 tot 13 jaar met een aanbod van zowel kinderopvang als primair onderwijs. Het bestuurskantoor van Xpect013 bestaat uit een team professionals o.a. op het gebied van Kwaliteit, ICT, Planning, HR, Financiën, Marketing & Communicatie en Huisvesting. Samen zorgen we ervoor dat Xpect013 een eigentijdse en aantrekkelijke organisatie en werkgever is waarbij we onze locaties kwalitatief ondersteunen. We hebben een modern kantoor in een authentiek schoolgebouw in Tilburg.
- Adviseurs en specialisten
- Samenwerken
- Hechte teams
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
- 1 Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
- 2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
- 3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
- 4 Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
- 5 Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
- 6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.
In het kort
Een storing op een school. Een monteur die ondersteuning nodig heeft. Een onderhoudsklus die voorbereid moet worden. Of een externe partij die aan de slag gaat.
Jij zorgt dat het geregeld wordt.
Als Servicecoördinator Beheer & Onderhoud ben je het vaste aanspreekpunt voor onze scholen en kinderopvanglocaties voor storingen, onderhoud en technische vragen. Je beoordeelt wat er nodig is, bepaalt de prioriteit en zorgt dat de juiste mensen en partijen in beweging komen.
Je werkt dicht op de praktijk: met onze monteurs, externe leveranciers, scholen en collega's binnen Huisvesting. Je houdt overzicht, stuurt bij en zorgt dat werkzaamheden goed worden uitgevoerd en afgerond.
Dit doe je
Jij houdt de regie
Je bent niet alleen bezig met plannen. Je denkt technisch mee, maakt keuzes en blijft betrokken tot het werk klaar is.
Je:
- neemt storingen en onderhoudsvragen aan, beoordeelt de situatie en bepaalt de aanpak
- coördineert en bereidt werkzaamheden van onze monteurs voor en stuurt ze functioneel aan
- zet werkzaamheden uit bij externe partijen en bewaakt afspraken, kwaliteit en voortgang
- bent het vaste aanspreekpunt voor scholen en andere interne stakeholders
- bewaakt planning, kosten en uitvoering
- gaat waar nodig zelf op locatie kijken
- signaleert knelpunten en terugkerende problemen en zorgt dat hier iets mee gebeurt
Van eerste melding tot goede oplossing: jij houdt de regie.
Een rol met ruimte
Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig te organiseren. Niet iedere situatie vraagt om dezelfde oplossing. Jij maakt de inschatting, bepaalt wat nodig is en komt in actie.
Loopt iets niet goed? Dan stuur je bij. Zie je dat iets slimmer kan? Dan pak je het op. Een monteur heeft ondersteuning nodig? Dan zorg je dat die er komt.
Je bent zichtbaar voor de monteurs en weet wat er speelt op onze locaties. Tegelijkertijd houd je de verbinding met scholen, leveranciers en collega's.
We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en durft te beslissen.
Je team
Je maakt deel uit van het team Huisvesting. Binnen Huisvesting werk je in het subteam Beheer & Onderhoud en rapporteer je aan de teamleider Beheer & Onderhoud. Een betrokken en veelzijdig team waarin beheer & onderhoud, projectleiding en portfoliomanagement samenkomen.
Je werkt nauw samen met onze onderhoudsmonteurs, projectleiders en portfoliomanagers. De lijnen zijn kort en we zoeken elkaar makkelijk op.
Jouw rol is die van verbindende schakel tussen onze locaties, monteurs en externe partijen voor service en onderhoud.
Solliciteer nu
Xpect013
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
- 1 Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
- 2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
- 3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
- 4 Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
- 5 Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
- 6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.
Dit ben je
Je hebt een technische basis en wilt jouw vakkennis inzetten in een coördinerende rol. Je bent bijvoorbeeld monteur, werkvoorbereider, technisch medewerker, servicecoördinator of werkzaam op een technische servicedesk.
Belangrijker dan je functietitel is dat je:
- technisch inzicht hebt en storingen en onderhoudsvragen goed kunt beoordelen
- overzicht houdt en goed kunt organiseren
- zelfstandig beslissingen durft te nemen
- duidelijk communiceert en natuurlijk overwicht hebt
- monteurs en externe partijen op een prettige en duidelijke manier kunt aansturen
- proactief bent en zaken niet laat liggen
Je hebt een technische mbo- of hbo-opleiding en relevante werkervaring. Technisch inzicht, eigenaarschap en de drive om verantwoordelijkheid te pakken vinden we belangrijker dan je opleidingsniveau.
Dit krijg je
Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om je eigen werk vorm te geven.
- 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8 (€3.261 - €4.456 bij fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring)
- 210 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
- Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk
- Een betrokken team met korte lijnen
- Ruimte voor ontwikkeling en groei
Over Xpect013
Wij zijn Xpect013: 26 basisscholen en 40 kinderopvanglocaties in Tilburg, waar ruim 1.500 collega's samenwerken aan gelijke kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Onze gebouwen zijn de plekken waar kinderen iedere dag leren, spelen en zich ontwikkelen. Goed beheer en onderhoud draagt direct bij aan een veilige en prettige omgeving voor kinderen en collega's.
Klaar om de regie te pakken over service en onderhoud?
Dan maken we graag kennis met je!
Solliciteren kan tot 15 september 2026.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hein Oomen, Teamleider beheer en onderhoud – 06 22650389.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Tessie Molkenboer, recruiter – 06 34375043.
Wordt dit jouw plek?
Bestuurskantoor Xpect013
Xpect013 is een organisatie voor kindontwikkeling van 0 tot 13 jaar met een aanbod van zowel kinderopvang als primair onderwijs. Het bestuurskantoor van Xpect013 bestaat uit een team professionals o.a. op het gebied van Kwaliteit, ICT, Planning, HR, Financiën, Marketing & Communicatie en Huisvesting. Samen zorgen we ervoor dat Xpect013 een eigentijdse en aantrekkelijke organisatie en werkgever is waarbij we onze locaties kwalitatief ondersteunen. We hebben een modern kantoor in een authentiek schoolgebouw in Tilburg.
- Adviseurs en specialisten
- Samenwerken
- Hechte teams
Gelukt!
Wat leuk dat je bij ons wilt werken! We nemen contact met je op zodra er nieuws is over jouw sollicitatie.
Geen dag is hetzelfde
De diversiteit aan kinderen en locaties zorgt ervoor dat iedere dag anders is en tal van mogelijkheden en kansen bevat.